Πάτρα: Αρνούνται να την προσλάβουν επειδή είναι έγκυος

Αποφασιστική παρέμβαση στη διευθύντρια της 6ης Εφορείας Βυζαντινών Αρχαιοτήτων στην Πάτρα πραγματοποίησαν η Γραμματεία Αχαΐας του...

ΠΑΜΕ, κλαδικά συνδικάτα και η ΟΓΕ, απαιτώντας την πρόσληψη εργαζόμενης, που είχε περάσει μέσω ΑΣΕΠ, με τρίμηνη σύμβαση.

Η διευθύντρια της 6ης Εφορείας Βυζαντινών Αρχαιοτήτων αρνήθηκε να υπογράψει την πρόσληψη της εργαζόμενης γιατί είναι έγκυος (!!!), υλοποιώντας τις κατευθύνσεις της ΕΕ και του κεφαλαίου που θέλει τις εργαζόμενες χωρίς οικογένεια για να δουλεύουν σε συνθήκες γαλέρας.

Η Γραμματεία Αχαΐας του ΠΑΜΕ προειδοποιεί ότι αν η διευθύντρια δεν υπογράψει την πρόσληψη, θα προχωρήσει σε δυναμικές κινητοποιήσεις.

Στο μεταξύ, η Επιτροπή Εργαζομένων στο υπουργείο Πολιτισμού σε ανακοίνωσή της σημειώνει: «Καταγγέλλουμε την 6η Εφορεία Βυζαντινών Αρχαιοτήτων και την προϊσταμένη της που δεν υπογράφει τη σύμβαση εργασίας σε έκτακτη συντηρήτρια επειδή είναι έγκυος.

Η συνάδελφος συντηρήτρια έκανε τα χαρτιά της σε προκήρυξη για έργο ΕΣΠΑ, κρίθηκε κανονικά  και με βάση τα μόριά της ήταν στους προσλαμβανόμενους (απόφαση πρόσληψης ΑΔΑ: ΒΙ09Γ-7Τ6). Αποδέχτηκε τη θέση και αφού βγήκε το ΦΕΚ της πρόσληψής της την κάλεσε η Εφορεία να υπογράψει τη σύμβαση εργασίας.

Η προϊσταμένη της Εφορείας, βλέποντας την εγκυμονούσα συνάδελφο, δεν υπέγραψε τη σύμβασή της αλλά την προέτρεπε να παραιτηθεί για το "καλό" της. Όταν η συνάδελφος αντέδρασε, η εν λόγω προϊσταμένη άρχισε να προσπαθεί να αποδείξει ότι δεν θα είναι κατάλληλη για την εργασία και ότι δεν θα αντεπεξέλθει. Με αυτό το σκεπτικό δεν προχώρησε τελικά στην υπογραφή της σύμβασης.

Πρόκειται για άδικη και καταδικαστέα πράξη που θεωρεί την εγκυμοσύνη και τη μητρότητα εμπόδιο στην "παραγωγικότητα". Καταδικάζει τις νέες γυναίκες να διαλέξουν μεταξύ μητρότητας και εργασίας, δηλαδή ταυτίζει τη μητρότητα με την καταδίκη σε ανεργία.

Όσον αφορά στις αιτιάσεις για την ασφάλεια της εγκυμονούσας ή τη μη δυνατότητα να αντεπεξέλθει στα καθήκοντά της, θυμίζουμε ότι ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να διασφαλίζει κατάλληλες συνθήκες εργασίας και να αναθέτει ανάλογο αντικείμενο σε εγκυμονούσες. Μάλλον θεωρήθηκε πιο εύκολο απλά να μην προσλάβουν την "προβληματική" αυτή περίπτωση.

Πρόκειται για επιλογή που είναι εναρμονισμένη με τις αντιλαϊκές επιλογές συγκυβέρνησης - ΕΕ προς όφελος του κεφαλαίου, δηλαδή των στόχων για ανταγωνιστικότητα και επιχειρηματικότητα, όπου τα εργασιακά δικαιώματα θεωρούνται εμπόδια και τσακίζονται. Ιδιαίτερα τώρα, που η εμπορευματοποίηση του Πολιτισμού βαθαίνει και μεθοδεύεται η παράδοσή του στους "φιλάνθρωπους", "ανιδιοτελείς", "πολιτισμένους" κεφαλαιοκράτες (ίδρυμα Νιάρχου, ΔΙΑΖΩΜΑ κ.λπ.) τέτοιες πρακτικές θα ενταθούν μαζί με τη συνολικότερη τρομοκρατία που ήδη ασκείται σε πολλές Εφορείες.

Απαιτούμε την άμεση πρόσληψη της συναδέλφου και την τήρηση όλων των αναγκαίων μέτρων για ασφαλή εργασία αλλά και των διευκολύνσεων (άδειες, ωράρια) που ισχύουν πριν και μετά την εγκυμοσύνη.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να καταδικάσουν τη δίωξη της μητρότητας και να ζητήσουν την άμεση πρόσληψη της συναδέλφου. Ειδικά οι εργαζόμενοι στην 6η ΕΒΑ πρέπει να πάρουν θέση και να σταθούν αλληλέγγυοι σε μια νέα κοπέλα που ετοιμάζεται να γίνει μητέρα.

 Η τρομοκρατία δεν θα περάσει, του λαού η πάλη θα τη σπάσει.


         902